Genel

EYT yasası 2023'ten önce çıkmazsa bu emeklilerin maaşını ve kıdem tazminatını nasıl etkileyecek?

Türkiye Büyük Millet Meclisi, 26 Aralık Pazartesi'nden başlayarak 3 Ocak Salı gününe kadar yasama faaliyetlerine ara verecek. Böylece, bu ay Meclis'e gelebileceği belirtilen EYT düzenlemesi de yeni yıla sarkmış oldu. Durum böyle olursa maaşlar düşecek, kıdem tazminatları artacak...

Abone Ol

AK Parti’nin kabul edilen grup önerisine göre, gündemin ön sıralarına alınan tekliflerin 20, 21, 22 ve 23 Aralık günü tamamlanması, bu tekliflerin tamamlanması halinde, TBMM'nin 27, 28 ve 29 Aralık 2022 Salı, Çarşamba ve Perşembe günleri toplanmaması şeklindeki önerileri kabul edildi. 

Bu karara göre; TBMM 26 Aralık Pazartesi'nden başlayarak 3 Ocak Salı gününe kadar yasama faaliyetlerine ara verecek.

Uzmanlara göre EYT yasasının 2023’e sarkması durumunda emekli maaş ve kıdem tazminatı hesabı da değişecek. 2022’de emekli olacakların maaşı 2023’te emekli olacakların maaşına göre daha fazla olacak. EYT 2022'de çıkarsa 2023’ün Ocak ve temmuz emekli zamları emekli maaşına eklenecek. Ancak 2023'te çıkarsa sadece yeni yılın Ocak zammı maaşa eklenecek.

Kıdem tazminatında ise tam tersi durum söz konusu. EYT 2023 yılına sarkarsa kıdem tazminatı tavanı değişecek. Yeni yılda asgari ücrete yapılacak zammın, işletmelerin kıdem tazminatı maliyetini yüzde 40-50 arası bir oranda arttırması bekleniyor. Bu rakamın muhtemelen 18-19 bin liraya kadar çıkabileceği öngörülüyor.