Danışmanlık şirketi ECA International'a göre, 2023'te reel maaşların (nominal ücret artışı eksi enflasyon oranı) ortalama yüzde 1,5 oranında düşeceği öngörülüyor.

Yüzde 4,6 artışla Hindistan, yüzde 4 artışla Vietnam ve yüzde 3,8 artışla Çin başta olmak üzere Asya ülkeleri reel maaşların artması öngörülen ilk 10 ülkeden sekizini oluşturuyor.

ECA'nın Maaş Eğilimleri Anketi, 68 ülke ve şehirde 360'tan fazla çok uluslu şirketten toplanan bilgilere dayanıyor.

ECA International'ın Asya Bölge Direktörü Lee Quane konuya dair değerlendirmesinde ‘Anketimiz, 2023'te küresel olarak çalışanlar için zorlu bir yıla daha işaret ediyor. Ankete katılan ülkelerin yalnızca üçte birinin reel maaş artışı görmesi bekleniyor’ ifadelerini kullandı.

ECA'ya göre, 2022'de ortalama maaşlar yüzde 3,8 oranında düştü.

İngiltere çalışanları, anketin başladığı 2000 yılından bu yana en büyük darbeyi bu yıl yaşadı. Ortalama yüzde 3,5 nominal ücret artışına rağmen, yüzde 9,1 enflasyon nedeniyle maaşlar reel olarak yüzde 5,6 düşüş kaydetti ve 2023'te ortalama yüzde 4 daha düşmesi bekleniyor.

ABD'de bu yılki yüzde 4,5'lik reel bazda düşüşün, gelecek yıl gerileyeceği öngörülen enflasyonla tersine çevrilmesi bekleniyor. Bu da yüzde 1'lik reel maaş zammı anlamına geliyor.

İşte 2023'te reel maaş artışı en fazla olması beklenen ilk 10 ülke ve artış oranları:

HİNDİSTAN

Yüzde 4,6

VİETNAM

Yüzde 4

İran ve Rusya, ekonomik ilişkilerin dolarsızlaştırılması yönünde ilk adımı attı İran ve Rusya, ekonomik ilişkilerin dolarsızlaştırılması yönünde ilk adımı attı

ÇİN

Yüzde 3,8

BREZİLYA

Yüzde 3,4

SUUDİ ARABİSTAN

Yüzde 2,3

KAMBOÇYA

Yüzde 2,2

MALEZYA

Yüzde 2,2

TAYLAND

Yüzde 2,2

UMMAN

Yüzde 2

RUSYA

Yüzde 1,9

Reel maaş düşüşü beklentisi ile birlikte en alttaki 5 ülke işe şöyle sıralanıyor:

PAKİSTAN

Eksi yüzde 9,9

GANA

Eksi yüzde 11,9

TÜRKİYE

Eksi yüzde 14,4

SRİ LANKA

Eksi yüzde 20,5

ARJANTİN

Eksi yüzde 26,1

(BloombergHT)